Новости

 Цель нашей компании  -  развитие бизнеса партнеров через кадровую политику


5 Января 2018

Если предприниматель оплатил патент позже срока, налоговики начислят только пени. Об этом Минфин России сообщил в письме от 18.10.2017 № 03-11-09/68364.

Подробнее

3 Декабря 2017
// Новости страны

Путин предложил продлить программу материнского капитала до 2022 года и ввести в 2018 году ежемесячные выплаты при рождении первого ребенка. Об этом президент сообщил на заседании координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей.

Подробнее

20 Ноября 2017
// Новости страны

Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года затрагивают порядок составления трудовых договоров, устанавливают новый размер зарплаты сотрудников и пособий. Подробно разберем ключевые изменения в ТК РФ с 01.01.2018.

Подробнее

30 Октября 2017

Центробанк продолжает санацию банковского сектора. В 2016 году регулятор лишил лицензии почти сотню банков. В 2017 году без лицензии остался уже 41 банк.  

Точно  определить, какой банк лишится лицензии сложно. Список банков, у которых могут отозвать лицензию ЦБ не составляет.  Но есть косвенные признаки, которые могут указать на скорый отзыв.

Подробнее

9 Июня 2017

Оплата больничного листа производится по         специальным правилам. Для расчета пособия организации надо знать страховой стаж работника, поскольку именно от         его продолжительности будет зависеть размер выплаты. Также потребуется определить расчетный период и         рассчитать средний заработок. Для того, чтобы не         ошибиться при расчете, надо знать все основные правила, о         которых мы         и         расскажем в         статье.

Подробнее

9 Мая 2017
Сразу скажем, что так называемое увольнение без отработки это понятие, используемое на практике. Трудовой кодекс не подразумевает какую-либо отработку при расторжении трудового договора по собственному желанию сотрудника. Фактически отработкой называют тот период, когда сотрудник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении. Итак, общее правило, установленное статьей 80 Трудового кодекса РФ, гласит: работник должен предупредить организацию о своем скором увольнении как минимум за две недели.
Подробнее